Flexibele leerroute met een grote vrijheid van tijd en ruimte. OHO biedt de mogelijkheid om via het concept "begeleid individueel leren" een volwaardig diploma hoger onderwijs te halen. De centrale gedachte hierbij is dat je als student in hoge mate zelf kan bepalen wanneer én waar je studeert. Dit is vooral weggelegd voor de al iets "oudere-rijpere" student. Het gaat om een praktijkgerichte bacheloropleiding. In het eerste jaar ondersteunen practica de theorie en bereiden voor op de stages in de volgende jaren.
Het uitgangspunt van deze vorming
Er worden dezelfde competenties beoogd als in de klassieke vorming en het niveau is hetzelfde. Er wordt een leerroute aangeboden die je de mogelijkheid biedt om werk, gezin en studie te combineren. Zelfs al gaat het om zelfstudie, de begeleiding zorgt, naast ondersteuning, ook voor een duidelijke structurering. Het volledige opleidingsaanbod (180 studiepunten) wordt gespreid over 4 academiejaren van telkens 45 studiepunten; zo wordt het geheel meer haalbaar.
Er zijn begeleide practica in het eerste jaar en stages in de volgende jaren. Er wordt rekening gehouden met de eerder verworven competenties en kwalificaties van elke student. Elke student beschikt over een eigen e-mailadres en een login op de elektronische leeromgeving Blackboard. Bij de introductie maak je uitgebreid kennis met deze vorm van e-learning.
Afstudeerrichting groenmanagement
Deze “groene” afstudeerrichting is het resultaat van onze zeer goede contacten met het werkveld boomkwekerij, tuinaanleg en -onderhoud, tuincentra, openbaar groen, natuur- en bosbeheer. Het werkveld vraagt meer en meer bekwame en polyvalente bedrijfsleiders en leidinggevende medewerkers. Zoals een boomkweker ons zei: ik moet bioloog, geoloog, chemicus, verkoper en bedrijfsleider zijn, dan pas kan ik beginnen als boomkweker. Deze uitspraak bewijst dat een sterke basisvorming een noodzaak is om vakman te worden. Dit geldt even goed voor een job als tuinaannemer, tuincentrumuitbater, werkleider of diensthoofd op een plantsoendienst of in bos- en natuurbeheer.
Als student(e) groenmanagement heb je een ruime interesse, gaande van micro tot macro: tuin – park – woon- en werkomgeving – landschap – bos – natuur. Dit is ook je toekomstig werkgebied. Maar in tegenstelling tot de tuin- en landschapsarchitect, die artistiek gevormd is, zal je als professionele groenvoorziener instaan voor de uitvoering in aanleg en permanent onderhoud; ook zal je instaan voor een vakkundig beheer als “meester in groen”. Vooral het technische aspect “beheer” is een dimensie die steeds meer aan belang wint en een deskundigheid op bachelorniveau vereist. Een groenvoorziener is in vergelijking met de tuin- en landschapsarchitect geschoold als omnivalente bioloog, geoloog, biochemicus, ecoloog... kortom de agro-biotechnicus.
Als groenvoorziener ben je niet alleen de technische “meester in groen”. Meester zijn betekent ook bedrijfsleider zijn: manager. Je moet een bedrijf financieel kunnen runnen met economische kennis, met kennis in recht, met inzicht in boekhouding en kostprijscalculatie. Je moet sociale en commerciële vaardigheden beheersen als werkleider van een team, als verkoper bij een klant, als inkoper van materialen, werktuigen en grondstoffen. Je moet ook bereid zijn om je permanent bij te scholen. Ook talenkennis en het beheersen van informaticatoepassingen zijn hier belangrijk.
Kernclusters:
Botanische kennis
Boomkwekerij en bosbouw
Aanleg en beheer van groen omgeving: tuin, park, bos, landschap
Natuur en milieu
Managementvaardigheden
Tewerkstellingskansen
Bedrijfsleider, werkleider of medewerker in kwekerij van bomen, struiken, vaste planten, ...
Bedrijfsleider, werkleider of medewerker in tuinaanleg en –onderhoud
Diensthoofd of werkleider in openbare groendiensten
Beheerder van parken, bossen en natuurgebieden
Technisch medewerker in regionale landschappen, ANB, proefcentra, overheidsdiensten
Bedrijfsleider, werkleider of medewerker in tuin- of plantencentrum of plantengroothandel
Leraar, praktijkleraar of teeltoverste in tuinbouwschool
Ploegverantwoordelijke in groene sociale tewerkstellingsprojecten
